Яндекс.Метрика

Порядка 600 новых рабочих мест создано в Ульяновской области за прошлую неделю

2 марта, 2021

Ситуация на рынке труда обсуждалась на штабе по комплексному развитию региона, который 1 марта провел Губернатор Сергей Морозов.

Согласно плану на 2021 год, утверждённому Губернатором Сергеем Морозовым, в регионе будет создано 19174 рабочих мест. Всего с начала года в области организовано 4010 новых позиций. Только за прошедшую неделю сформировано 588 мест для трудоустройства. Сейчас план выполнен на 20,9%.

По словам руководителя Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Светланы Дроновой, на сегодня большая часть рабочих мест организована в сфере малого и среднего бизнеса — 2730. В рамках реализации инвестиционных проектов с начала года создано 163 позиции. Безусловными лидерами по выполнению плана являются Димитровград, Николаевский и Тереньгульский районы.

По последним данным профильного ведомства, уровень безработицы в регионе составляет 2,29% при численности официально зарегистрированных безработных 13962 человека. По Приволжскому федеральному округу Ульяновская область поднялась с 11 на девятое место. Треть муниципальных образований на сегодня уже имеют уровень регистрируемой безработицы ниже единицы. Безусловными лидерами являются Вешкаймский (0,47%), Николаевский (0,58%), Новоспасский (0,66%), Майнский (0,73%), Кузоватовский (0,73%), Чердаклинский (0,75%) районы.

Для закрытия потребности в сотрудниках Кадровым центром проводятся онлайн и офлайн-мероприятия. На встречи с предприятиями приглашаются соискатели. Кроме того, граждане могут узнать об актуальных вакансиях, условиях работы, профессиях в своём смартфоне в любом удобном месте на портале «Работа в России» (https://trudvsem.ru/).

«Наше предприятие специализируется на проектировании, разработке, производстве, продаже и ремонте тяжёлых станков металлорежущего оборудования любой категории сложности. В 2020 году мы провели онлайн-экскурсию и познакомили жителей с нашим заводом, рассказали о возможностях, которые открываются для сотрудников. Также мы принимали участие в индивидуальных кадровых подборах, которые дали возможность увидеть соискателей, подобранных под наши критерии и требования. Сотрудничество с Кадровым центром позволяет быстро найти специалистов, отвечающих нашим требованиям», — рассказал генеральный директор завода тяжёлых станков Ульяновска Сергей Микрюков.

Новости оперативно узнаем в нашем телеграм-канале.